21 quy tắc lãnh đạo

Khám phá 21 quy luật mà mọi nhà lãnh đạo vĩ đại đều sống theo (theo John Maxwell)

Quy luật 1 - Quy luật nắp: Khả năng lãnh đạo quyết định mức độ hiệu quả của một người.

Quy luật 2 - Quy luật ảnh hưởng: Thước đo thực sự của lãnh đạo là ảnh hưởng - không hơn, không kém.

Quy luật 3 - Quy luật quy trình: Lãnh đạo phát triển hàng ngày, không phải trong một ngày.

Quy luật 4 - Luật hàng hải: Bất cứ ai cũng có thể điều khiển con tàu, nhưng phải có một nhà lãnh đạo để vạch ra hướng đi.

Quy luật 5 - Quy luật bổ sung: Các nhà lãnh đạo gia tăng giá trị bằng cách phục vụ người khác.

Quy luật 6 - Quy luật nền tảng vững chắc: Niềm tin là nền tảng của lãnh đạo.

Quy luật 7 - Quy luật tôn trọng: Mọi người tự nhiên đi theo những nhà lãnh đạo mạnh mẽ hơn chính họ.

Quy luật 8 - Quy luật trực giác: Các nhà lãnh đạo đánh giá mọi thứ với khuynh hướng lãnh đạo.

Quy luật 9 - Định luật từ tính: Bạn là ai là người bạn thu hút.

Quy luật 10 - Quy luật kết nối: Các nhà lãnh đạo chạm vào trái tim trước khi họ yêu cầu giúp đỡ.

Quy luật 11 - Luật của vòng trong: Tiềm năng của một nhà lãnh đạo được xác định bởi những người gần gũi nhất với anh ta.

Quy luật 12 - Luật trao quyền: Chỉ những nhà lãnh đạo an toàn mới trao quyền lực cho người khác.

Quy luật 13 - Quy luật của bức tranh: Mọi người làm những gì mọi người nhìn thấy.

Quy luật 14 - Quy luật mua vào: Mọi người mua vào người lãnh đạo, sau đó là tầm nhìn.

Quy luật 15 - Luật chiến thắng: Các nhà lãnh đạo tìm cách để đội giành chiến thắng.

Quy luật 16 - Quy luật về động lực lớn: Động lực là người bạn tốt nhất của một nhà lãnh đạo.

Quy luật 17 - Quy luật ưu tiên: Các nhà lãnh đạo hiểu rằng hoạt động không nhất thiết phải là thành tựu.

Quy luật 18 - Luật hy sinh: Một nhà lãnh đạo phải bỏ cuộc để đi lên.

Quy luật 19 - Quy luật thời gian: Khi nào lãnh đạo cũng quan trọng như phải làm gì và đi đâu.

Quy luật 20 - Quy luật tăng trưởng bùng nổ: Để tăng thêm tăng trưởng, dẫn dắt người theo dõi; để nhân lên, lãnh đạo lãnh đạo.

Quy luật 21 - Quy luật di sản: Giá trị lâu dài của một nhà lãnh đạo được đo lường bằng sự kế thừa.